从事业单位辞职是什么程序？

Question

从事业单位辞职是什么程序？我听单位上的人说就算是单位同意我辞职，人事局和编委未必同意的，困难重重，而且档案也拿不出来。我想请问他们说的是真的还是吓我的？这单位待不下去了，我要辞职，才进去工作几个月，试用期还没签合同，单位各种刁难我，还勾结起人事局的一起卡人。我认为应该是单位同意辞职就可以的吧？档案辞职了单位没权力卡吧？应该辞职后档案是移去人事局保管？
没分了，纯属帮忙吧，感谢你们

Answer 1

向所在单位或主管部门提出辞职书面申请。

所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。

事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。

扩展资料：

《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》

第二条　本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。

全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。

第三条辞职应遵循下列原则：

（一）有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应；

（二）有利于更好地发挥人才作用；

（三）鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。

第四条　辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。

第五条　所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除本规定第六条、第七条规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。

参考资料来源：百度百科－全民所有制事业单位专业技术人员管理人员辞职暂行规定

Answer 2

从事业单位辞职需要注意的问题：

事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同，因为事业单位的员工与单位不是劳动关系，而是聘用关系，因为在编，离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请，获批以后才能办理离职首先（通过单位人力资源管理部门办理）不能直接走人。

Answer 3

一、事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）等相关规定办理。

首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。

二、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。

《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》

参考资料

1.《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》.1：1，1

Answer 4

上交自动离职申请书，交到你们单位。由你们单位上报主管单位，剩下的就由你们单位给主管上报文件，主管给人事局写东西过去，然后你和你们单位签解聘通知书等一系列手续。
自动辞职是没有任何补偿的，辞职之后档案会移交到户口所在地的社保局失业保险科（我们这里是这样的）。
自动辞职之后再考试会受到时间限制哦，不知道你晓得这一点不。自己考虑清楚哈。

辞职手续办好之后，最好是问一下你们单位管理档案的同事，问一下你的档案是不是交过去了，档案很重要哈。

Answer 5

你只要书面递交辞职单就OK了，用人单位必须在30天内处理，否则就可以走法律途径了，