合同到期后,劳动者提出不再续签,劳动者是否应继续上班,等拿到公司的终止劳动合同通知书后才能离开?

Question

公司是否有权收到安家费.培训费等费用?

Answer 1

合同到期后，不用再上班了，公司也无权再要安家费和培训费，因为这个费用是在合同期内有效的，已经履行了合同。不存在着部分费用了

Answer 2

一般公司会在合同到期前一个月通知你是否续签，如果你拒绝，那么你也要在合同期满前继续上班，至合同期限后，就可以不用上班了，所有合同期内要求的提前解除合同所受惩罚，都不再有效。

除非你合同2年，但它写明了你参加培训后必须服务3年这种条款，你必须遵守或者退还培训费用。

离职证明最好在离开前拿到，公司也必须提供。

Answer 3

合同到期后就不需要在继续上班了.
如果是合同到期,不在续签的,公司也无权扣安家费.培训费等费用....

Answer 4

不用的,除了交接工作.
那些费用要看劳动合同的约定了.

上海王律师

Answer 5

有权收取