新版《劳动法》中规定普通工厂的一般工作时间是几个小时?
你好，8个小时，每天都工作12个小时肯定违反法律规定，建议收集证据去劳动仲裁部门请求支付加班费，并减少每天的工作时间。
工厂工作时间超过八小时算违法吗
1. 劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制，但一天中工作超过八小时不一定会被认定违法，具体需要根据实际情况来判断。2. 根据劳动法的相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时，这是标准工时。3. 然而，由于生产、工作等需要，用人单位可...
电子厂一天12小时违法吗
通常情况下，工厂规定一天上班12小时是违法的。根据我国的相关的法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。如果工厂...
劳动法规定工厂上班时间是几个小时,工资最低不少于多少?
上班时间是8小时，加班不超过36小时，工资不得低于当地最低工资标准：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；...
电子厂一天12小时违法吗
按照规定，工厂的上班时间每天正常，不应该超过八小时，超过八小时以外就应该算作加班，应该给劳动者支付一定的加班费，如果工厂没有给员工支付相关的加班费的话，肯定是属于违法行为。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间...
为什么工厂都是12小时不违法
法律分析：工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，...
法律规定工厂上班时间
标准工时制度是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。根据《劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。结合《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，职工每日工作8小时...
工厂一个月上多少天班为合法
法律分析：国家实行劳动者每日工作时间不超过度八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。应该每天工作八小时，每周工作四十小时，每天加班不超过三个小时，每月加班不超过36小时，法律依据：《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 第五条 综合计算工时工作制采用的是以周、...
劳动法关于解决企事业用人单位工作时间超过8小时的规定
劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位安排劳动者...
请教懂法律的朋友:劳动法规定工厂里上班最多不超过几小时就得休息一次...
法律分析劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
