老板可以随意对员工罚款吗?

我们厂的老板这几月,每个月都要出台一些新政策!不过内容都是罚款的!我空间里照有的几张发布的通知。请各位帮忙解答一下!谢谢!

绝对的不合理,而且这样会很失民心,管理关键要以德服人,谁没犯过错呢,同样的错误第一次犯是无意,第二次犯是不小心,第三次就不能够原谅了,如果只是靠罚款来维护自己的权威,那么这样的企业走不远了,希望企业可以及时做出调整,如果没有的话可以向相关的部门反映一下情况。。。。。。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-20
一、首先,在没有法律明文禁止的情况下,公司可以按照公司的管理制度对员工进行相应的处罚;
二、所谓的随意处罚可能有部分是有管理规定的,有部分没有,或者即使有规定但规定违反现行法律法规的,或明显有失公平的,这需要因事而论;
三、如果对处罚有疑义,可以向当地劳动监察部门咨询,确认处罚的合法程度。
第2个回答  2013-08-05
如果你们老板真像你所说的话,你还是炒他鱿鱼吧,既然无理可讲,只好一走了之了。但我认为一个老板,他最大的愿望是挣钱,把自己的公司做好,而不是想方设法去罚款,你是否能换位思考一下,设想你是老板,你这样做是为什么,或许会得到不一样的答案,如果真是碰到那种像周扒皮的老板,你还是离开的好。正所谓“此处不留爷,自有留爷处。”祝你找个好工作。本回答被网友采纳
第3个回答  2013-08-05
各单位有各单位的规章制度.
有些制度规章是与劳动法冲突的.
可你能改变吗.
在哪干活就听哪的.
你留神点.忍着点.在哪里都一样.
第4个回答  2013-08-05
规章制度是针对违背者所定,只要你努力工作不违犯规定,我想不会有不讲道理的老板。

老板可以随意对员工实施罚款吗?
法律分析:老板不可以对员工罚款。相关规定表示只有依照法律有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...

公司处罚员工罚款合法吗
司对员工进行罚款是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对职工的违法行为进行罚款,所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几...

老板罚款员工合法吗
一、老板罚款员工合法吗1、老板对员工罚款不合法。我国的劳动法并没有明确规定,用人单位可以对员工进行现金罚款。因此如果用人单位确实无故对员工作出了现金罚款,那么员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉,或者向人民法院提起诉讼。劳动法上的用人单位并不是行政执法机关,所以没有权利对职工的违法行为进...

老板罚员工钱违法吗
老板罚员工钱违法。公司是没有罚款的权力的。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。劳动者如有一般性违纪情况,应主要通过批评教育等来解决。如职工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以依法解...

公司能对员工进行罚款吗
一、公司能对员工进行罚款吗1、公司不能对员工进行罚款。随便罚款不合法,可以与老板协商处理,协商不成可以劳动仲裁,不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话,是不违法的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条【执行董事】股东人数较少或者规模较小的有限责任公司...

老板罚款员工合法吗
法律分析:老板不可以随意罚员工的钱。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。若...

老板给员工开罚款单违法吗
通常而言,用人单位不可对员工实施处罚决定,因为它并不具备这类权利。这种权限仅属于依法设定的行政机关机构。但是,若员工之行为给公司带来了经济上的损失,公司依照合约规定可以向该员索要相应的补偿。在此过程中,有一点需明确,即公司从员工薪资中扣除的金额,每月不得超出其当月工资的20%,且扣除后的...

公司扣罚员工工资是否合法
公司没有权利罚款扣工资。随便罚款不合法,可以与老板协商处理,协商不成可以劳动仲裁,不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话,是不违法的。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;...

老板动不动就罚员工钱正常吗
律师解答 老板动不动就罚员工钱是不合理的。罚款损害了员工的财产权,用人单位不能随便对员工进行罚款,但是可以通过公司规章制度等合法的管理方式对员工进行奖勤罚懒。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...

老板有权利罚款吗
法律分析:老板没有权利罚款。老板罚款是不合法的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...

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