关于建筑工程行业职业规划的问题
如题，本人毕业一年，通过关系进入中建，由于不是重点大学本科（中建系统对外招生只招重点大学本科生，而小弟只是普通二本院校工程管理专业毕业生，来到公司也不是正式员工，工作岗位也是被强行安排的，并且岗位有限制，只能从事测量，安全，质检和物资，完全没有征询个人意愿），被公司强行安排至测量岗位，在工作一年的过程中，渐渐觉得自己对预算或造价比较感兴趣，觉得此岗位发展前景也好很多，而测量不是我的理想岗位，如今，工作也快一年了，觉得现在不换的话，以后再想从事预算造价相关工作就比较困难了，怕自己被定型，关键建筑行业经验是相当相当重要的，所以想早点换工作从事预算造价相关工作。在测量方面，工作一直提不上兴趣，再者觉得测量发展前途太窄，同学们也劝我换工作。但是本人家庭比较贫困，现在工资也涨了，一月能有5000元左右，心里还是有许多顾虑。怕换工作了不稳定，生活都保证不了，但是不换工作一直不顺心。所以小弟现在特别迷茫，希望各位大哥，前辈们能用你们的经验给小弟一点小小建议，感激不尽。
谢谢兄弟的建议，只是在国企里面，找个师傅带带真的蛮难实现，人家都忙的不得了。我现在就想着自己找一预算造价的工作干着先，学两年有了经验就好找工作了。希望兄弟成功。
追答那个不太现实的，我也是干建筑的，我能理解你的感受， 我还是建议你在公司找不到，不会出去花钱找么，这个总可以吧
追问是撒，所以决定出去找造价相关工作啊，但是兄台的意思是这边干着，然后再外面找人学？ 这个，既然是搞建筑，就应该知道是没有放假这一说了哈，即便国企，也一月基本两天假，没事天天呆工地，除了过年几天假，平时基本不放假，所以个人还是倾向于直接从底层做起，找到自己喜欢的工作。谢谢兄弟的回答。
追答或许等你开始出去找工作的时候就明白了 预算开始入行很难，现在都需要半成手以上的才行，你一点基础没有，很难 而且工资会很低很低
一般这样的结构：
1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；
2、岗位认知；---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；
3、学习及实践计划；
4、有效工作的检查和监督。
参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。
因为个体思考不容易有节奏和找寻工具，如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的第三方咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。追问
谢谢。
