我是国企员工,现在考上了公务员,离上班还有两个月,请问我是现在辞职，还是等着到时候人事调动？

Question

我想现在辞职好一些，怕到时候人事调动出问题影响上班，辞职之后档案和组织关系等先转到人才市场，然后那边上班了再转到新单位，这样可以么？求真正知道的前辈指教。

Answer 1

千万不要先转到人才市场，宁可到时候档案自己拿着，因为你的档案在人才市场的话会很麻烦，人才市场或者单位等都要求你的档案放在他那里至少一年，如果你的档案放在人才了，再要求你一年以后转档案你不是来不及了嘛！
你可以找到领导说明情况，把档案多放在单位一段时间，也可以一直干着，等转档案的时候再辞职！这种事情领导一般不会为难你！如果你们资格审查阶段你们单位已经在同意报考证明上盖章了这个就更没有问题了！
希望对你有帮助，望采纳！

Answer 2

按照《劳动法》规定，辞职必须一个月前通知单位，所以自己打份辞职申请，原因是考上公务员缴单位劳动人事部门，确定考上公务员前提下，不要到最后再通知单位。相关劳动资料自己留着交公务员录取单位，报到是有时间限制的，过时间会作为自动放弃的，不要在乎一个月的工资，提前做好准备工作

Answer 3

请问公务员考试前有没有向单位申请报考证明？如果没有经过单位同意而报考公务员，那么单位可能会不允许你安然的辞职换工作，还有可能不给你转档等，如果是经过单位同意的，那么就等待人事调动就可以。

追问

多谢您的回答！
在我的再三说服下，单位开了同意报考证明，但我看那领导蛮不开心的，我担心后来的人事调动中不会配合，所以想现在就辞职。。。就像普通的辞职一样，辞了再去新单位，这样可以么。

追答

其实就算你辞职了，你的档案还是在原有单位的，因为你的是国企，是有资格接收你的档案的，所以既然你提到领导不高兴的话，可以向人事部咨询下，是否能正常转走，这个人事部是最清楚的。