留职停薪还是直接辞职

Question

我怀孕了，工作的地方有12台电脑围着我，不知道是留职停薪好还是直接辞职好。

Answer 1

你好这位朋友，很高兴为您解答。工作的地方有12台电脑围着，这肯定对孕妇是不利的。你可以跟单位讲一下你的实际情况，让单位给调一下岗位，另外是留职停薪还是直接辞职，要看这个单位效益如何，如果不错的话，还是留职吧。

Answer 2

你好，很高兴为你解答。如果是正常办公的话，也没有太大问题的，现在电脑是很普遍使用的，如果非要走，停薪留职比较好，这样保险不断，还可以报销生育险呢。

Answer 3

停薪留职。劳动法规定，任何单位都不能以各种原因开除”怀孕员工“。
如果你觉得这份工作无关紧要，并不是自己很喜欢的可以考虑辞职。
另外，如果公司给你缴纳的有”生育险“建议你还是干下去，否则生育医疗费、生育津贴都没有了！

追问

我不在这个地方生宝宝的，而且真心不喜欢这份工作，一直都是久坐，一直想自己开店。

追答

那就辞职吧。
首先要对你自己和孩子的健负责！！

Answer 4

一般电脑正对着你的话辐射不会太强的,如果你平时工作和电脑保持一定距离(接近一米)也不会有太大影响.
另外也可以在电脑周围多种些绿色植物,放一些水,这些都可以帮助你吸收辐射.
如果这些办法你都接受不了,那就辞职吧.不过还是要看工作值不值得你继续干下去.

追问

没有1米的距离，主要是可能不喜欢这份工作。

追答

那么宝宝就是你离开这份不够理想的工作的最好理由了！
你会有新的生活的！为了宝宝的健康，果断做出选择吧！！

Answer 5

你好，很高兴为你解答。如果经济条件好的话，那妈妈是可以先不工作。至于是辞职还是停职， 主要是看你有没有把生宝宝后的事情想好，安排好。比如孩子谁带？孩子奶粉钱哪里来？你是否能工作和孩子兼顾，如果办不到就辞职吧。