上班一年的员工年假有多少天

Answer 1

第一年没有年休假，自第二年度开始，不满10年间，每年享有年休假5天。

国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

追答

第一年度没有年休假，自第二年起到满十年之前每年享受年休假5天。

国务院
《职工带薪年休假条例》
第三条  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    å›½å®¶æ³•å®šä¼‘假日、休息日不计入年休假的假期。

Answer 2

5天
年假怎么算？
请问你社保连续参保了多少年？如果你连续参保了10年，中间没有断过，就算你为现在的公司服务了1年，祝贺你，年假最少不低于10天。如果社保低于了10年，一般年假最少有5天。。

Answer 3

工作满一年的员工年假有5天。

Answer 4

工作满1年年假5天