公司发现员工有问题，员工又提了离职，公司该怎么处理？

Question

员工提出离职申请，公司发现员工有问题，但还在调查，公司可暂缓员工离职？公司可以做什么？不可做什么？急，谢谢！

Answer 1

员工如果有问题，但是没给公司造成损失的，就直接让他走吧。如果造成损失的，从工资里扣损失后让他走。

要员工不离职，就不批离职报告，拖着就可以了。

Answer 2

有什么问题？如果是财务人员可进行交接审计、发现有经济问题可报案、销售人员也如此。

Answer 3

公司有公司离职的流程，程序，走流程，如果流程不清晰就是自己问题了，多从自己身上找原因，一家公司，五脏俱全，要面对的很多，完善了，穿越了，就是一大价值