你好,我已工作两年,跟公司签订劳务派遣合同,合同时长为2年,但试用期有3个月,请问合法吗?

因为现在要离职,跟公司提出要2个星期离职,可是老总不同意,一定要求一个月,如果劳动合同不符合劳动法的规定,是不是可以马上就解除合同?

合同时长为2年,但试用期有3个月,这个试用期是过长的。劳动合同法规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。

但是这个虽然不符,但是辞职也是要按法律规定执行的:试用期后提前三十天通知用人单位。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答