人事专员必须要熟悉掌握哪些法律法规【企业人事网】

做人事应该【 】熟悉哪些法律法规?最常用到的有哪些?请前辈们 指教

劳动法 劳动合同法 劳动仲裁调解法 工商条例 集体劳动条例 劳动合同条例 等
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-08-19
社会保险条例、女职工劳动保护规定等
第2个回答  2013-08-19
劳动法 合同法
第3个回答  2015-04-26
大致判断如下:
一、熟悉基本法律常识,包括法律基础理论和宪法、刑法、民法、合同法、诉讼法等常识性的规定;
二、重点掌握与其工作相关的法律法规。包括:
1、《劳动法》和《劳动法实施细则》;
2、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》;
3、《劳动仲裁法》、《劳动仲裁法实施条例》及其有关司法、行政解释;
4、《国务院关于工作时间的规定》;

5、《劳动者权益保护法》;
6、公司法及其有关解释;

7、合同法等。
第4个回答  2013-08-19
这些都是最基本法律,应该熟知
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