员工合理化建议

如题所述

首先,这样的员工对企业是抱有希望的。建议合理就要采纳,并极时对该员工提出表扬或者奖励,以便有更多的员工提出合理化建议,这样即调动了员工的积极性也为自己在以后的管理上添补了经验。
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