跟平安保险公司签订劳动合同后，公司给交的五险一金是什么？

Question

应聘的呼叫中心坐席，跟公司签订劳动合同，公司给交五险一金，这个五险一金是社保吗？就是养老，医疗等和住房公积金吗？
如果签了正式的劳动合同，会有固定工资吗？

Answer 1

　　五险一金中五险是指养老、医疗、失业、生育、工伤保险，一金指住房公积金。
　　《社会保险法》

　　第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
　　第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
　　社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

Answer 2

能够给员工缴纳五险一金的单位现在就是好单位，五险一金就是：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，这么好的单位，转正以后当然有固定工资的

Answer 3

1、社保是指：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。住房公积金不属于社保范畴，进入平安后会缴纳五险一金，五险为社保，一金为住房公积金。
2、呼叫中心座席属于内勤岗位，无保费收入考核指标，签订劳动合同后，定岗评级，是岗位工资。

Answer 4

世界500强欢迎你,不过呼叫中心压力不小.很多客户说话很难听,你又不能发火什么事情都必须合理应对,其实很不容易.

Answer 5

只要签劳动合同，这是肯定有固定工资的。

五险是，医疗，养老，失业，工伤，生育，一金是住房公积金。