关于应聘中国人寿保险公司的讲师的问题，急！

Question

我是搞广告设计的,现在打算改行作保险公司的讲师,因为我一个本家就是作保险这行的(他只是个业务员),听他说作这行不错(讲师),工资待遇挺好,但压力可能也会很大,我这几天就打算去应骋了,但对这行可以说一点不了解,本人口头表达能力还算可以吧,外部形象自认为都挺好!现在急需了解一下关于作这行的一些基本条件!
本人有计算机本科证,只是我最担心的就是自己没任何社会经验,也从没作过任何销售工作,业务水平不敢保证啊!(听说想作讲师一般都得从业务作起),现在没点底气!
对了,关于讲师这块,是不是又下分了什么部啊,什么有"培训讲师",还什么"组讲",呵呵,想请业内人士详解一下!
本人在线等待!

Answer 1

我来告诉你吧，你去了以后，面试你的人会跟你说他们缺讲师，问我愿不愿意做？并且给你介绍讲师的工作内容、待遇什么的，很有吸引力。你觉得不错，就表示愿意，然后他说到正题了，说做讲师必须先得从业务做起，因为讲师都是从业务员培训开始，你不是业务员就不可能得到讲师的资格培训，这是规定。当然像你这样的新人，（又是外地的），业务可能有压力有困难，没关系，你做两个月我想办法把你转成讲师。。。

Answer 2

楼上的是做保险的吧
在保险公司一般没有直接进去就做讲师的
有些讲师是从业务员做起来的
有些是内勤员工，并且还要参加过讲师培训

所以没工作经验的话，一般叫你去做讲师的可以断定是在忽悠你~！

Answer 3

讲师也分内勤外勤的，外勤的都是坐的业务员，顺便后来给讲讲课，或者转成讲师，内勤就是单纯的内勤，一点点从财务或者助理之类的在经过培训，做单纯的讲师！

Answer 4

我们都是，应聘经理，然后去了之后呢
他会对你说，我很看好你，你的外观气质，和表达能力都很好
但是你得到基层锻炼一下
然后再让你去做经理

你有关系就会直接去做讲师了

Answer 5

其实讲师是可以培养出来的,我这个营业区就有几个是经过几个月培养成为讲师的,主要公司给了锻炼的机会,可以来我们华泰人寿北京分公司来看看.66400710可以网上咨询我.