转正签合同时，不满意待遇立刻辞职，公司不发工资是对的吗

Question

在偏房远房亲戚的一家私人小企业上了三个月的试用期班，转正那天签合同的时候，跟当时试用期谈的待遇不一致。基本工资加了一点，但是不给提成，可能是没在三方协议上写明，公司钻了空子。然后我比较气愤，又考虑了一些其他各种各样的原因，当天就卷铺盖走人了，只是在口头上跟领导说了辞职，然后第二天公司打电话让我去写了辞职申请。当时也没说不会发工资，但是现在离10.25（我公司发工资的时间）过去了大半个月了，听公司的意思是不给工资了，请问这样合理吗，请问我和公司各犯了什么错，能不能要回工资？谢谢各位！（不是那种很正规的大公司，有些部门什么的都不齐全，有时候晚上加班，单休没双倍工资的那种小公司）

Answer 1

- - 要写辞职申请的 不然就是自动离职 打劳动保护局的电话询问 他们的很多不合法的地方 这样的还是早点走了的好 换个正规的 有五险一金的 看看劳动法

追问

我走的第二天，公司想挽留我，但是我还是走了，补写了一份辞职申请。

虽然是远房亲戚，但是不想搞僵关系。。

追答

当花钱买教训吧 以后不要在亲戚那里上班！ 因为关系很难弄
还是算了吧 这样你以后也可以不用被剥削了
找个正规的吧

追问

好吧，谢谢。。

追答

虽然 现在 劳动都是坑人不是 但是相信 未来会有阳光 活下来的 都是勇士