员工因工作交接打架，公司有责任吗？

Answer 1

1、公司没有任何责任。

2、我们公司也发生过类似的事情。法务当时做出了处理，因为当时打人的是公司的保安，所以公司必须负责。

3、但是，你所说的是公司员工内部之间的纠纷，你们公司应该有自己的规章制度，员工在工作时间必须遵纪守法，遵守公司的规定。员工打架本来就是禁止的行为，公司可以立即开除该员工也不过分。

4、该被打员工与打人的之间是民事纠纷，和公司没有关系。工伤中规定了：在工作时间，工作地点，因工作原因发生的损害，认定为工伤。该员工的行为与公司的工作更是没有一分钱的关系。

5、让他闹，别搭理，越搭理，越得瑟。

请添加详细解释

Answer 2

我和员工因为工作上吵架，动手打架，她先动手，我正当防卫，工作辞退我，能要到赔偿金