第1个回答 2019-03-12
1.她的“不开心”源于对班长职位的责任,说明她是一个非常靠谱的人。
2.她的工作方法采用了“委曲求全”,这是一个没有经验的管理者普遍存在的现象,相比较“简单粗暴”而言,这种方式更体现出她有思考,有大局意识,跟“自卑”无关。随着年龄的增长,阅历的丰富,她会接触和运用更多的方式,只是需要时间而已。
3.固执,并不见得顽固不化,只是还没有一个恰当的触发因素让她改变。
4.劝,应该更注重“导”,而不是一味的要求改变。除非能拿出更有效的办法,更有力的证据,否则难以服人,自然不能取得效果。
5.作为朋友,应该尽量保持理解、包容和支持的态度,在她需要帮助的时候能够和她站在一起就足够,而不是平时的磨叨。不然,很有可能“好心办不成好事”。
第2个回答 2019-03-12
也许家里情况对她影响比较大,如父母对她的态度,父母的职业,家里的经济状况等,面对社会上的一些不良的舆论价值观等等。她又没有勇气去抗拒,往往自卑。所以要自强,要有自己的人生目标,坚定自己的信念不动摇。自卑是自己的软弱,即便自己多有才华,也许会一事无成。自叹一生。真心希望你的朋友走出雾霾自卑的阴影,社会,家庭都需要你,用你的优秀去创造出辉煌。
第3个回答 2019-03-12
他的这种自卑可能在他的童年就已经影响了,有很多人在童年时期受到家庭环境的影响,以及家庭教育的缺失,往往在她的童年以及后来的成长学习、工作、生活中受到影响,即使她们已经很优秀了,但是她们潜意识里还想把它做好!1.可以课外时间多聊聊天,多问问她擅长的东西,多和人相处,慢慢就自信啦。2.经常赞美夸奖他,请他帮忙他很容易做到的事情也可以增强自信呦。3.经常运动,打打球,什么的,身体棒棒的,人也会自信很多呦。4.多和正直善良的人接触,少和负面情绪的人来往,慢慢效果会开朗活泼自信。
第4个回答 2019-03-12
这个有时候是不能强求的,别人可以帮助她,但是更需要的是自己进行调整,一般来说,越优秀的人就是因为不知足所以才能逼迫自己越来越优秀,这种不知足就会造成自己自卑,这个都是两方面的,你作为她很好的朋友,我觉得应该做的是默默的支持她,在她遇到困难的时候帮助她一把,提醒她一下,这样可能会对她更有作用,让她更有信心。