今天上午，“2018年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会”在中国国际展览中心老馆举办，这也是本年度北京最大规模的招聘会。4个场馆同时启用，560余家用人单位组织现场招聘，提供就业岗位1.53万个。最近几年，现场招聘会普遍比较冷清，今天的研究生招聘会则受到广泛关注，会场重现人头攒动的热闹场面。
主办方介绍，北京地区2018届毕业研究生可凭会前发放的入场券免费参会，也可凭学生证现场免费领取入场券，预计今天将有3万名毕业研究生现场求职应聘。招聘会还专门设立了“津冀招聘专区”、“三城一区招聘专区”、“创业企业招聘专区”和“外省市招聘专区”。
参会的用人单位中，国有企事业单位278家，占用人单位总数的49.6%；民营企业251家，占44.7%；外资企业32家，占5.7%。招聘岗位主要集中在通讯电子、计算机、财经、城市规划、生物医学等方面。从用人单位对毕业研究生的需求看，对博士的需求人数占总需求人数的29.8%，对硕士的需求人数占70.2%。
研究生招聘会是一年当中最受关注的现场招聘会，不仅招聘单位多，单位和岗位层次也很高，很多学校、医院等事业单位，以及大型国企、知名民企都纷纷亮相，如北京新能源汽车股份有限公司、北京银行股份有限公司、微软(中国)有限公司等等。
在现场发现，最受青睐的还是北京的国企和事业单位，北京市保障性住房建设投资中心、北京金隅、首钢、北汽等单位的展位前都排起了长队。很多单位为了吸引应聘者，都给出了优厚待遇，还有不少企业开出了“八险一金”、“七险二金”的诱人待遇。
“北京的生活成本太高，起薪最少也要六七千，要不然简直没法生存下去了。”采访的几位应届研究生都表示，他们求职时最看重的还是薪酬待遇。
而外省市的招聘团层次也很高，大多是当地的高校、医院、国企，因此也受到关注。一些地方给出的薪酬并不比一线城市逊色，例如沈阳东软集团招聘的算法工程师，底薪达到1.2万至2万元；微波系统工程师底薪更是达到1.6万至2万元。
今年的研究生招聘会还应用了不少信息化手段，比如应聘者可通过手机扫码获取电子会刊，并可关注北京人才网微信平台进行注册，通过填写个人简历进行岗位匹配，这样就可以提前筛选出适合自己的企业和岗位，并获知企业的展位号，到了会场可以直奔心仪的企业，不用再满场转圈了。
