我在一个小店打工我提前了几天辞职老板说要招到人才能走这样做合理吗？我刚好做一个月过年了工资不全部结
我在一个小店打工我提前了几天辞职老板说要招到人才能走这样做合理吗？我刚好做一个月过年了工资不全部结清合理吗？
我跟老板昨天说，我只要做完今年，理由是我朋友明年开店要帮忙，他说招到人了才能走，
我在这里只做了一个月过年工资一般是全部发还是只发一部分，
我在一个小店打工我提前了几天辞职老板说要招到人才能走这样做合理吗...
小店老板不容易，人本来就少，你确实不能说走就走，可以约定个时间比如在一个月还是不能找到人，要让你离职，这样比较合理。
我在一家小店工作没有签合同辞职了老板让找到人才放我走这都一个月了...
3、依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30天提出书面离职，无需用人单位批准即可离职。试用期内提前3天书面提出，用人单位有义务结清工资并办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，以便保留证据。如果用人单位不支付工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通...
我在一家小店工作没有签合同辞职了老板让找到人才放我走这都一个月了...
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我在一个汽车美容店工作,现在我想辞职,但老板说要等他招到人才让我走...
辞职最好以书面形式提交为好，既然是小店的话，更要把你的证据保留好。既然没有合同，就要协商解决。只要你能证明你与他有劳动事实，你工作的时间、地点、薪金标准等，他要执意不让你走的话，你可以到当地劳动部门去投诉解决。拖欠你的工资就是要有证据才行，否则没办法。另外，你想辞职，还想要到钱...
...在一家小店做了21天想辞职了但老板不让走 说要等他找到人才可以_百 ...
可以告，告他不签合同并要求他支付没签劳动合同的双倍佣金，
我在华莱士一家小店打工,我想辞职,我能不能过几天就走? 店长说要提前...
一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等...
我在一家小店工作没有签合同。我做了一个多月想走,老板不给押金和工资...
补办合同的话公司就得付工资的2倍。你要不要再做些时间自己看着办；5:实在不行，你直接在他面前打110，他完全不在理，跟警察讲清情况，他们会帮助你的，毕竟你是弱势群体。这些个小老板就是无赖，那你就得给他们点吓唬，让他们知道你不是好惹的，记住千万不能妥协！！！
...老板说马上走的话没有工资的,请问我怎么样才能拿?
您好，用人单位从用工之日起，与劳动者建立劳动合同关系，不管是试用期还是合同期，劳动者提供了劳动就能获得报酬，如果用人单位不肯支付工资，可以向劳动行政主管部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求及时支付工资。
我在快餐店干一个多月了。二十一天给我转正了。说不想干了得写辞职信...
他们都给上五险一金的，会有一个考核期的。一般餐饮行业员工辞职需要缓冲期的，毕竟重新招人来适应新岗位需要时间的。另外很多的餐饮店是怕人员突然离职而自己想到一些办法给人一些约束的，但是这个问题和你们的经理或者老板好好谈谈，然后找到一个合理的解决办法，这样对你对你的饭店老板都不错。
如果你想辞职,你会怎么写辞职理由?
如果经常在不好的办公环境工作的话，不仅会影响职场人的身体健康，还会影响到职场人的心态。现实中也有很多职场人是因为工作环境太差而跳槽的，所以，当跳槽面试被问到离职原因时，可以实话实说。办公环境不好，想换个条件不错的公司也是一种比较积极的态度，也是非常具有说服力的辞职原因。
