我在某公司干了6年跟公司已经签订了无固定期限劳动合同,现在由于公司搬迁公司名称更改,重新登记一个

的公司名,公司要员工重新签订劳动合同,新合同没有提到保留公司工龄的条款和协议,如果从新签订了劳动合同,以前的合同作废,这样对我在公司的工龄有影响,如果几个月或一年后与公司解除劳动合同关系那该怎么办

如果是因为更名的原因。重新签订合同,不影响以前的工龄,应该累计计算工龄。
注意收集和保护以前的劳动合同和更名后的合同即可。
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第1个回答  2015-04-15
您好,从目前来看关键还是证据,您所说的有证据没有?追问

跟公司已经签订了无固定期限劳动合同还在,现在用新的公司名要员工重新签订劳动合同,同没有提到保留公司工龄的条款和协议

追答

这个我建议先解决前面的劳动待遇问题

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