有三个原因:一、不同层次的教育,二、福利待遇不一样,三、不同的工作条件。
一、不同层次的教育
许多上班族都受过良好的教育,对各方面都有较高的要求,包括人们的看法,除了收入,还要看对方的文化、学历,外貌等等。而许多个体小企业主属于实干家,虽然有一些受过高等教育的个体小老板,但是从整个群体来看,还是实干家为主,学历相对较低,经常看到很多小企业主都只有小学初中文凭,学历和个人魅力,相对简单,有些上班族就会看不起他们,认为小老板只能靠运气或者投机取巧,甚至还被认为赚不到大钱。所以他们会认为这些小老板很粗俗,有一种轻蔑的感觉。
二、福利待遇不一样
上班族也想看什么阶层,如果是公司,企业就不应该有优越感。但是,如果是在单位工作,拿几千比几万小老板的月收入有优越感,每个月都不可能拖欠工资。每年都有许多假期,外加五险、住房基金和年终奖金。最大的优势是你退休后一个月可以拿好几千。而且做小老板年轻可以赚点钱,但是也很辛苦,一年基本上没有休息日,老了你还能赚多少钱,如果生一场病基本上就没了,所以上班族要占优势。
三、不同的工作条件
上班族瞧不起小老板,有时只是为了保全面子。比如在高档写字楼上班的一些小白领,其实月薪也是3-5千。星巴克喝咖啡,办公室坐着,一天打电话,发邮件,因为后台是大公司,所以体面,不属于一线和销售工作,压力不大,有些人手里有点小权利,和小老板相比更滋润,更潇洒,也不错,但是一定有收入差距。