第1个回答 2009-02-12
先继续去上班
然后再写一份辞职报告
当着大家的面交给他.
看他还有什么话好说!
第2个回答 2019-07-23
如果劳动者辞职,提前一个月以书面形式通知用人单位即可,不论单位是否同意。特殊约定的除外。
最好要有证据,辞职报告上应该有日期;证人等。
罚款是要有证据或依据的,不是想扣就扣的。
第3个回答 2009-02-13
有人证就好了.你最好收集证据,去劳动局告他.你有没有和他签定劳动合同啊/
第4个回答 2009-02-13
如果没什么把柄落在他手里,不用理他这样的鸟人,就是不去了,找份新工作不就成了。
第5个回答 2009-02-12
找劳动局告他 劳动局的人会帮你说话