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被公司拖欠工资怎么办

公司拖欠工资一般要怎么处理答：1、如果公司拖欠工资的，劳动者可以到劳动监察部门举报用人单位。2、可以按照《劳动合同法》第三十八条规定，解除与单位的劳动合同。由于用人单位不支付劳动者劳动报酬的行为违反了法律规定，因此该解除不需要提前通知。法律依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的...

公司拖欠工资员工怎么办答：遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2. 协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。3. 都无法解决的话，可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相...

离职了公司拖欠工资要怎么办答：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第九十一条，用人...

公司拖欠工资怎么办答：公司拖欠工资时，您可以采取以下措施维权：一、与用人单位协商解决。及时向用人单位提出工资支付要求，争取在最短时间内解决问题。劳动者也有权依法与企业签订劳动合同并约定工资待遇。一旦权益受到侵害，及时要求支付工资是非常重要的。建议直接和上级领导或人力资源部门沟通，明确表达诉求。二、向劳动监察部门...

公司拖欠工资应该怎么办答：公司拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以向当地人民法院申请支付令；或者也可以向仲裁机构提出劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。【法律依据】《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动...

被拖欠工资怎么办答：1. 协商与调解：首先，劳动者可以尝试与公司进行沟通协商，以解决工资拖欠的问题。如果协商未果，可以向当地的劳动纠纷调解委员会提出调解申请。2. 劳动仲裁：如果调解未能解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，以解决工资拖欠的争议。3. 法律诉讼：对仲裁结果不服的劳动者，可以在收到...

公司拖欠工资怎么办最简单有效的答：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...

公司欠员工工资不给怎么办答：劳动者可以先与用人单位协商支付工资；协商不成的，可以找以下部门帮忙讨要工资：1、向劳动争议调解组织申请调解（包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织）；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，...

公司无缘无故拖欠工资怎么办?答：可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。员工拖欠工资到劳动局监察大队投诉，只要存在拖欠工资的行为就是违法的，单位要承担相应的法律责任，不足额支付劳动者工资，不按规定支付劳动者工资，辞退员工后不给经济补偿金都是违法的，员工可以去劳动行政部门投诉单位。

公司拖欠工资一直不给怎么办答：公司拖欠工资一直不给劳动者，首先可以和公司进行协商处理，如果协商无法解决，可以向有关机构进行投诉，举报也可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的话，还可以向法院提起诉讼。一、公司拖欠工资一直不给怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以...

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