公司已经签订正规劳动合同，但社保一直未开户

Question

公司已经签订正规劳动合同，但社保一直未开户，现在已经过去3个月了，公司需要承担什么责任，还是直接去社保局补办手续，补交费用？具体流程和新开户是一样的吗？会不会特别麻烦？

Answer 1

公司已经违反劳动法。劳动法规定只要是与职工签订了劳动合同，就应该为为职工办理五险一金（各地不一样也有三险一金的）现在你已经与公司签订了正式的劳动合同，工公司就应该为你办理社保。
你可以问人事工资负责人为什么没给你交社保？
这个个人是不能办理的，是公司办的。出资的话是公司一部分、个人一部分。所以只是你个人找没有用，关键还在公司。你可以去劳动局、社保局投诉公司。
建议你还是先问公司为什么没有交社保？这已经侵害了你的权益，你要是不想干了就去投诉。或者问公司要个说法。

Answer 2

和新开户流程一样，什么时间开户什么时间开始缴费，单实际操作一般都是签完合同当月就办理社保开户，费用应该是不需要补的，到社保局就会告诉你开户需要的手续，不麻烦的，需要填表盖章等，还需提供公司证件原件及复印件

Answer 3

您好，公司的社保必须得公司帮您交，自己补不了，所以您需要跟公司协商，协商不成的话就只能走法律程序，申请劳动仲裁了
希望能帮到您，望采纳

Answer 4

需要你公司出面办理，你可以凭靠劳动合同和公司协商，要求开具社保户头，以及依照合约规定，已发给你按月交纳你的社保费用，
公司不理你，你可以到本地劳动仲裁委员会，或者，法院直接起诉维权。

Answer 5

您可以要求人事去交的。