双重劳动合同

Question

在原单位任职期间，我以法人的名义注册了公司，但是只是注册了公司，没有开展任何业务，这样违反劳动法吗？

Answer 1

根据公司法规定，公司法定代表人只能由公司章程规定，但必须由公司的董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
也就是说只要你是法人，就已经有了新的雇佣关系，这个和你注册的公司有无开展业务无关。
这已经产生了双重劳动关系，根据劳动法，也不是不可以有双重劳动关系，前提是任职的单位相互知道你的就职情况，即现任单位和你注册的公司都应知道你在另一公司的劳动情况，并同意。
现在你的情况显然不适用以上，你已违反了劳动法，现任的公司有权利解雇你并不提供经济补偿。

追问

你好，非常感谢你的回答！目前我已经处于离职状态，自己主动离职，已经离职2个月，但是公司是在职期间注册的，那么公司还能追究我的法律责任吗？

追答

出于劳动法考虑，公司还是可以追究你的责任的，但是现实中假如你注册的企业与之前的企业 业务没有冲突或影响，一般企业不会追究，最多不给你发重复劳动期间的工资。