员工贪污1000元左右钱老板不肯发工资怎么办？

Answer 1

根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定，工资至少每月支付一次，如果现在单位没有按时支付工资，违法了本法以及劳动法的规定。同时根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

Answer 2

你说的员工是你自己还是别人？也就是贪污1000元的事例还是其他员工？如果是别人，那你理直气壮去找他。不行就去找劳动局申请看懂仲裁，但是如果是你贪污了1000元，这个就不好说了，这种公司可以扣你钱的，这种事还是少干为妙，如果当月工资不高的话还是算了吧，毕竟贪污1000也不是小数目

Answer 3

员工贪污1000块钱，贪污这种事不是小事。你应该好好自己深刻检查，反省。老板不肯发工资是老板心里过不去，不舒服，现在有两种，要么就是开除你，还有一种就是你能彻底认识错误以后继续给你发工资。

Answer 4

谁有贪污应该找谁，没有贪污的员工应该发工资，如今法制社会，这事不难解决。

Answer 5

员工把贪污的钱归还。并道歉。老板也没脸继续不肯发工资。