应届生找工作为什么那么难?

应届生找工作比社会上的人要难得多。

第1个回答  2020-02-13
应届生找工作“难”,有如下原因:
一、应届生本身自我清高,重岗位干不了,轻岗位又看不上。
二、招聘单位不愿招应届生,认为他们有学历,没能力。
这样一来,内因加外因,造成了事实上的应届生找工作难的局面。
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第2个回答  2020-02-13
应届生找工作为什么那么难
1,现在就业竞争形式非常激烈,想找一份合适的工作不容易,学历是块敲门砖,可小砖也能敲破门,企业招聘注重的是能力而不是学历.
2,首先得对自己有一个合适的定位,就是你的求职方向和你的期望值(指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等),然后注意应聘技巧,初试很重要,只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会,这个时间是给你发挥的,你需要最大的展现自己的才华和能力,千万不要紧张,你需要乐观的面对,企业喜欢自信的人。
3,找工作后期有更严格的考验等着你,如果说初试是看表象,那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习,多积累经验,对你以后的人生会有很大的帮助。
第3个回答  2020-02-13
这是很正常的,现在社会上那么欠的应届毕业生,再加上还没有找到工作的往届生,求职的人,实在太多了,而且,应届生,经验较少,竞争力不强,所以工作是不好找的。
第4个回答  2020-02-13
应届生找工作为什么那么难,一方面是因为高校扩招后应届毕业生人数多,大家都要找工作,而工作岗位就那些,而且一些体力活,应届生又不爱干,所以难,另一方面,应届毕业生缺乏工作经验,而很多岗位都是要有工作经验的优先,所以没工作经验应届毕业生更难找工作了。
第5个回答  2020-02-13
应届生找工作为什么那么难,这是有原因的,用工单位都喜欢有经验的,用起来比较轻车熟路,干工作效率比较高,应届生的话培训后才能上岗,费钱费时,有些人刚用熟又会跳槽,所以用工单位不喜欢找应届生。
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