请问工伤超过三十天公司没有申请工伤认定,个人去认定工伤,最后拿到的补偿是公司赔偿还是社保赔偿?

北京市企业职工有工伤保险,单位未在30日内申报,个人申报了。鉴定工伤伤残等级九级,想知道这种情况,一次性医疗补助金和一次性伤残补助金,是由公司赔付还是上报社保赔付?

不论是个人申报工伤还是单位申报工伤,最后的结果都是一样的,参加工伤保险的,单位和社保共同承担,没有参加工伤保险的,全部单位承担,
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第1个回答  2015-02-03
在工伤认定决定书作出之前的费用,由用人单位承担;在工伤认定决定书作出之后的费用,除一次性伤残就业补助金之外由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位承担。本回答被提问者采纳
第2个回答  2015-02-03
你好,如果单位依法为你缴纳了工伤保险,则一次性医疗补助金和一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。否则,由单位承担。
第3个回答  2015-02-03
如果这两项公司有帮你购买社会保险,则由社保工伤保险基金出,另外还有一个一次性就业补助金是你离职的时候公司支付给你。
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