总是患得患失，对生活、工作没有信心，不知道该怎么办？

Question

其实我是一个性格外向的人，08年毕业，通过自己的努力，现在收入及在公司的低位还可以。记得刚进公司的时候，因为是和老板一起从零开始创业，所以干事比较积极，也很有干劲，也干出不错的成绩。但是随着时间的转移，因为自己没有合理的理财，导致几年了身上没有半分的积蓄，很多时候就有一点急，总觉得自己很没有用。另外，由于公司老板的性格影响，公司员工做任何事情他都不满意，并且让公司员工对公司不是很满意，忠诚度不高，而我作为中高层管理者，很多时候可以说是当得这个公司的家，但是却做不了这个公司的主，我得为公司着想，还得为员工着想，长期以来，逐渐使自己变成了一个患得患失的人。由于老板得性格（我们老板是一个永远以自我为中心的人）使我害怕一些事情的发生，所以我经常幻想一些客观的条件出现。我总担心员工会流失，担心事情干不好，担心老板对别人的承诺无法兑现。我承认我是一个比较最求完美，但又害怕改变的人。我现在很困惑，我想放弃这份工作，但是由于生活的压力我不敢轻易的去尝试。希望各位能够帮我解决我的问题，并帮我分析一下我该怎么办？跪谢！
我觉得我们公司是非常有发展前途的。我在想我是对自己失去信心呢？还是对我们老板失去了信心？

Answer 1

一个人在处世中，拿得起是一种勇气，放得下是一种肚量。对于人生道路上的鲜花、鼓掌，有处世经验的人大都能等闲视之，屡经风雨的人更有自知之明；对于坎坷与泥泞，能以平常心视之，就非容易。大的挫折与大的灾难，能不为之所动，能坦然承受之，这就是一种肚量。禅宗以大肚能容天下之事为乐事，这便是一种极高的境界。既来之，则安之，便是一种超脱，但这种超脱又需多年磨练才能炼养成。拿得起，实为可贵，放得下，才是人生处世之真谛！
你是对老板失去了信心。

Answer 2

您好朋友，我个人认为，您是对自己失去信心了，从刚始的激情澎湃到现在的患得患失，说明您对这份工作的热度已经降低了，加之老板的性格，导致您现在的迷茫。其实大可不必这样，调整好心态，做好自己的本职工作，亲力亲为，做好火车头的角色，就可以了。希望能给到您帮助。

Answer 3

你认为对的要进谏，如果老板毫不理睬，那你跟他作什，相信自己

Answer 4

你可以尝试和自己的老板提提建议！把自己的一些工作经验和老板谈谈，让他能认识到一些自己的错误，不要患得患失，如果你是人才，在那都一样的！

Answer 5

一定要坚持到底。