工伤认定书出来后可以先申请医疗费赔偿吗？然后再做伤残等级鉴定，再申请一次性伤残赔偿金，护理费什么的？

Question

工伤认定书出来后可以先申请医疗费赔偿吗？然后再做伤残等级鉴定，再申请一次性伤残赔偿金，护理费什么的？可以分开申请赔偿吗？还是必须先认定工伤再做劳动能力伤残等级鉴定再申请赔偿？谢谢

Answer 1

按规定，在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此，区别只在于时间上。 二、单位申报工伤后，劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 三、个人申报工伤后，时间同上，劳动部门60日内作出工伤认定与否。 四、九级十级伤残可以得到：（一）一次性工伤医疗补助金；九级的，每满一年发给04个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给02个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。（二）一次性伤残就业补助金；以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1—36个月的一次性伤残就业补助金。 五、申报工作要先向劳动行政部门申请即你当地的劳动和社会保障部门，然后认定为工伤后申请劳动能力鉴定，劳动保障部门设劳鉴委的，鉴定完后即可按照伤残级别获得相应的工伤保险待遇。

Answer 2

必须先认定工伤再做劳动能力伤残等级鉴定再申请赔偿

Answer 3

1.一般医疗费都是你在治疗期间，公司就已经承担了，如果是你自己先出了，你出院后就可以要求公司给你全额报销。
2.赔偿的话，首先必须要经伤残鉴定，确认几级伤残，再依据《工伤保险条例》赔偿。
3.护理费（仅住院期间），二种情况，由公司派人陪护，这个你就没要求了，如是由你的家属来陪护的话，又分二种情况，家属有固定收入与无固定收入来区分。

Answer 4

先做伤残鉴定，