右脚踝骨折算几级工伤

Question

两处骨折

Answer 1

你发了两遍啊 你属于十级里面的 第 34 条款 十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。 （1）颅骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍； （2）一侧不完全性面瘫； （3）面部轻度异物色素沉着或脱失； （4）全身瘫痕面积<30%； （5）一眼矫正视力<=0.5另一眼矫正视力>=0.8； （6）双眼矫正视力<=0.8； （7）职业性（含放射性）及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ期（或轻、中度），或职业性及外伤性白内术后无晶体；（8）晶体脱位； （9）眶内异物未取出者； （10）球内异物未取出者； （11）外伤性瞳孔放大； （12）双耳听力损失>=26Dbhl，或一耳>=56Dbhl； （13）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立； （14）发声障碍； （15）一耳或双耳缺损>2平方厘米； （16）一耳或双耳再造术后； （17）铬鼻病（无症状者）； （18）嗅觉丧失； （19）牙齿除以外，节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； （20）一侧颞下颌关节强直、强口困难Ⅰ度； （21）鼻窦或面颊部有异和未曾取出； （22）单侧鼻腔或鼻孔闭锁； （23）鼻中隔穿孔； （24）鼻或面部有>1平方厘米的增生性瘢痕； （25）外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； （26）一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失； （27）指端植皮术后（增生性瘢痕1平方厘米以上）； （28）手背植皮面积>50平方厘米，并有明显瘢痕； （29）一拇指指间关节部分功能不全； （30）手掌、足掌植皮右积>30%者； （31）除拇指外，余3~4指末节缺失； （32）除拇趾外，任何一趾末节缺失； （33）足背植皮，面积>100平方厘米； （34）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； （35）外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍； （36）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚； （37）胸壁异物滞留； （38）胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍； （39）肝修补术后； （40）脾修补术后； （41）胰修补术后； （42）开复探查或胃修补术后； （43）开复探查或结肠修补术后； （44）开复探查或小肠修补术后； （45）肾修补术后； （46）膀胱修补术后； （47）卵巢修补术后； （48）输卵管修补术后； （49）乳腺修补术后； （50）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度度以上者； （51）免疫功能轻度减退。《工伤保险条例》第三十五条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 所以具体赔偿金额 要看你的工资多少了 ！！

Answer 2

劳动者踝骨骨折的，如果认定为工伤，至于能鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

Answer 3

若行内固定术治疗，参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级23）“四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，评定为九级伤残，若行保守治疗，参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.10.2十级12）“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”之规定，评定为十级伤残。