工作快两个月了，没签合同没交社保，可以要求双倍工资吗

Question

我要收集什么证据吗？直接去劳动仲裁吗。

Answer 1

法律规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你可以根据法律规定要求用人单位支付双倍工资。
纵横法律网-北京大成（银川）律师事务所-马娟律师

Answer 2

工作期间没有签订劳动合同，也木有缴纳社保，我想劳动仲裁他，（最后一个...你不可以要求双倍工资。但是视为你与公司已经签订了无固定期限的合同。你可以...

Answer 3

这个劳动合同法上没有规定吧，社保这东西一般可以补缴，不同于正常工资。但是没签订劳动合同的话是必须要求单位签订的，如果工作满一个月不满一年还未签订劳动合同，用人单位须支付两个月的工资作为经济补偿。

Answer 4

不交社保就不享受国假上班3倍工资 别的都差不多

Answer 5

没有依据，不可以要求双倍工资的。