试用期不需要提前一个月写辞职报告，因为现在你还不是公司的正式员工，你还没有跟公司签订正式的合约。所以你现在提前一个星期跟公司讲就可以了
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第1个回答 2012-07-23
试用期提前三日通知即可追问
现未与公司签订合同，公司试用期为一到三个月，每个月15号结算工资，若未提前一个月辞职，公司会扣除相应工资，是否合法，我又应该怎样办
追答你只要6天的工资就行了，应该可以拿到
第2个回答 2012-07-23
试用期不需要提前一个月辞职，提前三日通知就可以了。
第3个回答 2012-07-23
呵呵， 我晕，啥叫试用期呢？就是随时可以走人的时期。提前一个月，哈哈，你人还没进来就打招呼吗？提前一个月打招呼，那是对他的正式员工来说的，你是试用期啦，不用的。
可以随时走人，顶多和现在的主管说一下即可。
可以随时走人，顶多和现在的主管说一下即可。
第4个回答 2012-07-23
既然是试用期，那就说明你和公司还没有签订正式的劳动合同之前都有权利放弃对方，至于公司说的提前一个月打辞职报告，我不明白，既然不想干了，还有打辞职报告的必要吗？，笑话。。。。
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