工资被HR压价了是否可以还价?

面试前工资填表给HR,但面试后HR砍了3000,请问这种情况可以还价吗

第一 可以

第二 不卑不亢很重要

第三 如果不能在气势上压倒HR 可以选择个人综合能力上让HR考虑

第四 不要把HR看的多高 ,他们只是公司一条“狗”而已 帮助企业选拔人才 ,对于他们自己来说 换位思考 一样会被刷

第五 权力最可怕的是落到无知的人手里 那对他本人 对你 对我 对社会 都是万劫不复

第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-10-13
可以讨价还价,双向选择也是博弈。我有个朋友和HR讨价还价好几轮,待遇真的提高了。当然,要注意方法不要硬来本回答被网友采纳
第2个回答  2012-10-13
当然可以,但在没有确认好薪资福利前不要签订书面的合同
第3个回答  2012-10-13
可以吧
第4个回答  2012-10-13
可以自己和她讲 问为什么这样 总要知道原因吧追问

HR是说我3轮面试情况中有1轮不是非常理想

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