刚毕业找工作，hr给的最低薪资标准薪资，能不能讨价还价

Question

刚毕业找工作，hr给的最低薪资标准薪资，能不能讨价还价

Answer 1

感谢邀请！

这个问题需要多角度分析

1、刚毕业：
a、既然刚毕业作为职场小白首选要看重的是行业前景，及是否自己喜好的行业如果是那就先做不用在乎薪资
b、刚毕业对你来说重要的是学习，充电积累经验来丰满自己，不必要在乎薪资

2、薪资
a、看你应聘的公司行业市场定位和岗位薪资标准，如果基本符合那就不要纠结
b、如果不符合标准是可以讨价还价的

3、看自身情况
a、看自应聘的岗位是什么，如果是销售那么主要靠提成，只有你努力就会有高薪
b、如果自己不是很富裕，生活都不能自理，也可以适当讨价还价。
c、作为职场的应聘者，薪资是是第一要务，我们有权利进行沟通价格，但需要在合理情况下协商

4、总结

没有标准答案，关键看自己，如果就在乎金钱，觉得低就去沟通，作为小白，不要怕失败，尽情的按照内心走吧！

祝你好运！ 来自职Q用户：桑先生
当然可以谈啦 前提你自己也要有本事 比如在学校的时候你自学了很多软件或者获得很多奖 在某一方面很优秀 来自职Q用户：徐女士