工作纠纷导致一方受伤的责任应该由谁负担

Question

因工作时且在工作地点跟工友发生公款上的利益纠纷，导致一方受伤且住院，这主要责任归谁？老板还是先动手打人的人？证据补充：私营企业，老板跟受伤的工人为亲属关系。

Answer 1

如果受伤与履行工作职责有相关因果联系的，就属于工伤，但你的情节叙述的太简单。可以在工作时间来电本律师

追问

是这样的，今天我们老板有事出去了，像往常一样，他叫他岳父管理门面上的资金问题，我们工人就负责把货物送出去给客户，然后就要收钱啊，有时像客户没零钱的时候，我们工人就要垫付找零给客户，今天回来像往常一样我把钱交给他，但是应该找我点零钱的，由于有点忙，当时就没找给我，我又送货物出去给客户了，等我回来的时候我就叫他把零钱找给我，但是他说他已经找给我了。然后就产生口角上的纠纷，争吵了半小时左右我就动手了。