因为原公司欠薪欠缴社保，员工离职，离职时原公司没有及时做减员，几

Question

因为原公司欠薪欠缴社保，员工离职，离职时原公司没有及时做减员，几个月后做结算时，没减员期间的社保，原单位是否需要给补缴？
经过本人和律师，依据劳动法，合同法，社会保障法，与原公司交涉。最终达成最快速的解决方案。就是离职后几个月没做减员期间的社保个人部分，由离职者个人承担，期间的单位应缴纳的部分，原公司依法必须承担。纠纷解决。

Answer 1

需要，原公司应该帮原来员工和现有员工补缴社保。

Answer 2

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。