快过年了，为什么有些人不能坚持到过完年再离职？

Question

快过年了，最近单位有不少同事离职了，为什么他们不过完年再离职呢。

Answer 1

快过年了，有些人不能坚持到过完年再离职的原因是：
1.快过年了，需要回家过年。所以需要提前回家。
2.这样可以让原来的厂，更早有一个明年的招工计划。
3.自己明年可以马上找工作。不用再担心原来的工作明年什么时候去离职。

Answer 2

可能离你过年的时候压力会更大吧，所以他们就坚持不住都走了，或者说是担心过年老板给的钱多的我就不地道了。可能离你过年的时候压力会更大吧，所以他们就坚持不住都走了，或者说是担心过年老板给的钱多的我就不地道了。可能离你过年的时候压力会更大吧，所以他们就坚持不住都走了，或者说是担心过年老板给的钱多的我就不地道了。

Answer 3

年前离职因为还没有发年终奖，所以老板容易放人，他更愿意让你离职，离职比较容易。而且有的人因为离职可能回家之后就不会再来了。就算年后找工作的话也好找，时间充裕。

Answer 4

大部分不坚持到过年就离职的，一般是过年可能要加班，并且假期非常少，而且年前辞职也相对容易些，并且其实大部分中小型企业根本没有年终奖一说，一个月也拿不到多少工资，与其继续在公司里面耗着还不如提前辞职，既能回家过个好年，放假时间长，还能过完年后出去好找工作，省的年后辞职还需要重新跑回老公司，也算是节省一些时间。

Answer 5

也可能工作不理想，在不单位不景气，福利还没发，老板是很容易放人的，在一个年前终规要放假，过年了比较容易找工作，而且现在找好工作，明年直接就可以去上班了，如果没有好的工作及福利，要想过完上班，必须年前找好。