公司员工在工作时受伤该怎么处理

Answer 1

及时申请工伤认定，并鉴定伤残等级，由工伤保险基金赔偿相关费用，如果单位没有加入工伤保险，由单位负责赔偿。

Answer 2

首先肯定是抢救员工放在第一位了。
你们有为员工缴纳工伤保险吗？如果缴纳了工伤保险的你们就可以着手向劳动部门申请认定工伤了。公司申请认定工伤的时效是一个月，超过一个月公司未给员工申报工伤的医疗费用要公司出的。