单位不足额交社保怎么办，劳动仲裁不受理，法院不管。

Question

社保局要求先补交个人部分才处理，但是不放心。到底该怎么办
社保局要求把个人部分先交给单位，怎么能放心呢

Answer 1

看你的描述，应该已经离职了。
仲裁委和法院确实不管了。找社保局是对的，就是他们的稽查大队。
社保是单位代扣代缴的，社保局和职工个人不发生关系，所以他们要求你先把个人部分先交给单位是不对的，应当直接从单位账号扣缴全部就行了。你不放心的就是单位拿了钱有不交了，明确告诉社保局，现在给单位不合法，社保局越权了！从单位扣了之后你再给单位。
只要你坚持，社保局也就只能照办，有很多成功案例。记着保留你到社保局反映或者投诉的证据，最多等3个月。 3个月社保局还不处理，可以行政诉讼。
楼上的不要乱说，社保是按照实际税前工资交的，不是什么百分之六十。来自：求助得到的回答

Answer 2

在我国目前的社保体制下，只要交了社保即可。是否足额缴纳，管理精密性还没有到这个程度。仲裁不会受理、法院也不会受理。建议你将精力放到别处去挣钱，不要在此事上纠缠，耗费精力。

Answer 3

现在社会保障局有社保稽查大队，到哪里投诉就可以解决的。如果他们不处理，可以起诉他们不作为的行政诉讼。

Answer 4

建议你去社保部门的稽查部门，他们是专门管理稽查征缴社会保险的，如他们还是不受理，起诉法院，诉讼他们不作为，赔偿损失

Answer 5

补交个人部分没有问题啊,还是记在你自己的帐上,算你个人的钱呢.有什么不放心的呢.
至于是否足额交的问题,目前各单位确实都存在此类问题,解释起来也麻烦.打起官司来胜率不高.即便胜了,所得款项也不多.因此你的情况可以理解.