上班半年，公司没签劳动合同，没交社保，还拖欠2个月工资，可以要求两倍工资赔偿吗？

Answer 1

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，拖欠工资以及未签劳动合同的二倍工资差额。

Answer 2

没有签订劳动合同是可以要求的。社保也可要求补交。具体你也找劳动部门处理。
法律方面的纠纷求助，可找法律援助贴吧。