签订无固定期限劳动合同后，现公司提前一个月提出解除合同，作为劳动者本人，愿意继续履行合同，这样解除

Question

签订无固定期限劳动合同后，现公司提前一个月提出解除合同，作为劳动者本人，愿意继续履行合同，这样解除合同的话是不是公司单方面提出解除合同？赔偿是不是两倍赔偿？

Answer 1

不是，若公司提前一个月解除合同，但是劳动者本人没有同意，这样是属于公司单方面解除合同，是两倍的赔偿，但是公司若和劳动者达成了一致意见，那么就不算开除，也就不会有赔偿。

Answer 2

属于用人单位单方提出解除劳动合同性质，是否，可以要求赔偿（两倍赔偿不合法），要看用人单位是否违法解除劳动合同，违法解除的可以要求赔偿，赔偿标准是经济补偿的两倍。