我与单位签订的是无固定期限劳动合同，个人提出辞职，能得到补贴吗？

Question

我与单位签订的是无固定期限劳动合同，个人提出辞职，能得到补贴吗？
固定期限劳动合同到期可以领取补贴
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的；
那么签订无固定期限合同的能否得到补贴呢

Answer 1

不论是你签署的是固定期限还是无固定期限劳动合同，只要是员工主动提出辞职的，按照法律的规定的话都得不到任何的补偿金。

Answer 2

不能，除非是公司提出辞退。公司如果有违反法律的其他情况，可以申请调解或仲裁，要求赔偿损失。但跟你主动辞职这个事没什么关系，两码事。

Answer 3

如果是你自己提出解除合同，除非用人单位有克扣工资、不交社保或者不提供劳动保护等情形外，你是不能要求用人单位支付经济补偿金的。

Answer 4

个人提出辞职无任何补偿,如果公司因为违反了劳动合同法的话,劳动者可以投诉并终止劳动关系

Answer 5

个人提出辞职，不能得到经济补偿。