签订了无固定期限劳动合同，个人提出辞职能否领取失业金

Question

我与公司签订了无固定期限劳动合同，若在合同履行过程中，我提出辞职，能否领取失业金？

Answer 1

可以的，首先你需要到就业当地的人力资源与社会保障局的失业科去办理失业手续（需要带身份证和单位出具的解除劳动合同证明），然后可以在那办理领取失业金的手续。失业金最多领取6个月，具体数额是根据当地上一年社会职工平均工资得出的，当地人保局都知道的。
另外，由于是职工自己提出辞职，根据2008年颁布的劳动合同法，单位是没有给予经济补偿金的。
若在工作期间有三金未缴纳或者各种劳动纠纷，可以到当地的（若是企业到区的人劳局下的仲裁科申请仲裁，若在机关事业单位则需要到地级市的仲裁部门申请，不过都是需要走司法程序会稍微麻烦些，都是免费的）。
我在人保局工作，希望以上对你又帮助。

Answer 2

可以的，提出书面申请就可以。