在一家IT公司工作，公司说我不符合公司要求，要终止试用期，如果是主动开除我，公司要赔偿我多少钱？

Question

这个在劳动法的那一条有写，如果我主动离职呢？需要赔钱吗？

Answer 1

您不要主动提出离职，因为劳动者在试用期提出离职是没有经济补偿金的。
根据法律规定，如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，单位可以立即解除劳动合同，并不予支付经济补偿金。
现在您需要确定的是，您是否真的不符合录用条件，如果完全符合录用条件，只是公司无故开除您，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。

中国公司律师网（MycnLawyer)靳春雷律师

参考资料：中华人民共和国劳动合同法第39条

Answer 2

最多多给你一个月的工资。

Answer 3

看是不是在试用期，如果在试用期，不违反公司的条款也没关系，如果已经过了试用期他随便也不能开除你，如果开除是要付钱的