请教关于离职后公司要扣除在职期间差旅费用的问题

Question

我在一间贸易公司做销售，在这家公司做了4个月。还不是正式员工。入职前跟公司谈好是3个月试用期，后来公司找过我谈话说因为业绩没有做好，要延长试用期。所以现在我还不是正式员工。前个星期，因为我向公司请假，公司不批准，无奈之下，我向公司申请辞职。
辞职前写了辞职申请，公司已经批准，我按公司员工离职程序做好了工作交接并由相关人员签字确定。做好了相关辞职的工作之后，我离开了原来的公司。工资还没结算。
到了可以拿工资的时候，我电话联系了负责发放工资人员，到公司拿工资。
到了公司，公司拿出了一份表格，有几个项目，意思是：1、扣除我在职期间购买的一个产品却又没有销售出去的。2、扣除我在职期间的差旅费用（理由是我在职期间没有做出业绩）。
公司给出的这两个条款，1、产品我购买也是为了销售给客户，但是由于客户那边改了型号，现在我离职了，就要我负责这个费用。2、入职前我与公司谈的是出差的差旅费是实报实销，而且差旅费报销是1-2周一次，都有申批，从未说过要在离职后扣除，也没有明文的条款说要离职后扣除。现在我离职了，却说要扣除我的差旅费费用。
遇到这样的问题，我不知道应该怎样处理，请教专业的人士。
请教专业人士！

Answer 1

只能找当地的人力资源和社会保障局，他们会帮你解决的。