谬律师你好,就是我想问一下。对于工厂拒绝对员工进行工伤赔款,应该要怎么样做呢?

如题所述

1、首先要到劳动部门进行工伤认定!如果单位不主动给认定,劳动者个人可以自行申请工伤认定。没有劳动合同的话,可能在认定之前,会进行一次劳动仲裁,确认劳动关系。
2、接着进行工伤等级鉴定!
3、等级出来了,赔偿额就出来了。如果单位不赔偿,可以到劳动仲裁要求对方支付
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第1个回答  2010-12-07
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
第2个回答  2010-12-06
如果事故已经劳动行政部门认定为工伤,那么则可以依法申请劳动仲裁。如果还没有依法认定为工伤,应当先走工伤认定程序,待认定结果出来后,再开展维权工作。来自:求助得到的回答
第2个回答  2010-12-06
到劳动局申请工伤认定,认定后直接提起仲裁,通过法律取得赔偿
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