55智能网
新记
请问和公司已经签了五次劳动合同共十二年,公司要求继续签。这算是无固定期限合同吗?
如题所述
举报该文章
相关建议 2020-02-12
要看单位出具合同上的期限是否注明了有固定还是无固定。连续签订两次有固定期限的劳动合同后,就可以签订无固定期限的合同,在签订两次有固定期限合同后,如果劳动者提出要签订有固定期限的合同,单位仍应继续签订有固定期限的劳动合同。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://55.aolonic.com/aa/f4i8lq8cgceqfeiegrr.html
其他看法
无其他回答
相似回答
大家正在搜
相关问题
本人与公司签订了四次劳动合同,但每次都是1年期限,当第五次签...
劳动合同已经签订第三次了,但是是固定期合同,是否可以要求公司...
第三次签劳动合同如果公司不与员工签无固定期限合同该如何赔偿?
签了2次劳动合同算不固定期限吗
我与公司签劳动合同第三次时,公司还与我续签劳动合同,我要求签...
没有和公司约定签无固定期限劳动合同情况下,第三次签的劳动合同...
连续二次签固定期限劳动合同,第三次是否应该是无固定合同,如果...
我在公司工作满10年了,但是公司还是不给我签订无固定期限劳动...