我是一名劳动者，要与劳务派遣公司签订2个月的劳动合同，合同中约定了一周的试用期，请问该约定是否合法

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问：我是一名劳动者，要与劳务派遣公司签订2个月的劳动合同，合同中约定了一周的试用期，请问该约定是否合法？

答：君同法律在线咨询为您解答

1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议，合同关系。3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇，另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担违约责任。