关于年休假:我已工作满一年,在提出年休假时,公司领导说没有的。

原因我们周一二休息的,单位在过年时间休假比另外单位要长(1月26日-2月9日放假,10号上班的)。现在告诉我们因为这个原因给我们多放了那么久年休假因此就没有了。之所以年前还没有满一年,年后上班没多久满了才提出的,谁知道这个符合规定吗?可以这么让单位说没年休假就没有的休了吗???

 1、《职工带薪年休假条例》 ç¬¬äºŒæ¡  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2、你入职不满一年之后,才开始享受年休假的。你现在可以申请今年的年休假的。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-03-26
你工作满一年,应当有5天年假,如果公司不同意休年假,你可以索要5天的三倍工资本回答被提问者采纳
相似回答